Il sistema di timbrature autorizzato e concordato ai fini dell'utilizzo

marcaturaIl sistema di timbrature deve essere autorizzato e concordato, ai fini dell’utilizzabilità del licenziamento, così la Corte di Cassazione.

La notizia indicata, ulteriori documenti e note sull'argomento sono disponibili, per gli Associati, nel menù: Gestione del bilancio-Personale

 

 

 

 

 

 

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