La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 22287 pubblicata il 21 ottobre 2014, sottolinea gli aspetti che seguono. Quando vi sia un improprio o illegittimo utilizzo dell'istituto: - "... in tema di occupazione in lavori socialmente utili, rispetto alla prestazione che, per contenuto ed orario, si discosti da quella dovuta in base al programma originario e che venga resa in contrasto con norme poste a tutela del lavoratore, trova applicazione la disciplina sul diritto alla retribuzione, in relazione al lavoro effettivamente svolto, prevista dall'art. 2126 cod. civ., da reputarsi compatibile con il regime del lavoro pubblico contrattualizzato (Cass. 5 luglio 2012 n. 11248; Cass. 11 maggio 2009 n. 10759)";

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