Il dipendente stressato ha diritto al risarcimento

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Il dipendente stressato ha diritto al risarcimento anche se non è sottoposto a mobbing, così la Corte di Cassazione.

La notizia indicata, ulteriori documenti e note sull'argomento sono disponibili, per i soli Associati, nel menù: Gestione dell'ente-Personale

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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