Un comune pone un quesito alla Corte dei Conti sulla corretta interpretazione dell’art. 1, comma 424, della L. 23 dicembre 2014, n. 190, con particolare riferimento alla possibilità di portare a termine, nel 2015, una procedura di mobilità avviata nell’esercizio 2014 per l’assunzione di un dipendente, mediante l’utilizzo della “capacità assunzionale” derivante da cessazioni avvenute nel 2012 e nel 2014.

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