Nell’ambito dell’organizzazione dell’ente, il Segretario Generale ha il dovere di trovare, al personale di ruolo che venga distolto da precedenti mansioni, un’altra collocazione conforme al profilo rivestito, qualitativamente e quantitativamente adeguata. Questo, in sintesi, il principio affermato dalla Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per il Veneto, nella sentenza depositata il 23 settembre 2015.

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