Da uno studio di Arturo Bianco: Gli avvocati dipendenti e dirigenti

Gli Enti Locali che hanno propri dipendenti o Dirigenti che esercitano per conto dell’Ente il ruolo di Avvocati devono garantire che questa sia la loro attività esclusiva. Devono, inoltre, valorizzare questa specifica professionalità. Devono erogare, previa l’adozione di un regolamento, compensi per i contenziosi condotti con successo per l’Ente. Tali benefici vanno finanziati dal fondo per le risorse decentrate e, solo nei casi in cui l’altra parte sia stata condannata al pagamento delle spese, possono andare in deroga al tetto del fondo. Possono essere, così, riassunte le principali indicazioni per le Amministrazioni Locali nella organizzazione e gestione dell’attività di rappresentanza in giudizio. Tenendo presente che la stragrande maggioranza delle esperienze realizzate evidenzia i risultati ottenuti in termini di riduzione degli oneri e di esito dei contenziosi stessi.

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