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L'esclusione e l'erronea indicazione degli oneri di sicurezza

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L’erronea indicazione degli oneri aziendali per la sicurezza legittima l’esclusione, così la sentenza del Consiglio di Stato.

La notizia indicata, ulteriori note e documenti sull'argomento sono disponibili, per i soli Associati, nel menù: Gestione dell'ente-Codice dei contratti pubblici

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le proroghe continue dei contratti

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Le proroghe illegittime e ripetute dei contratti determinano danno erariale, così la sentenza della Corte dei Conti.

La notizia indicata, ulteriori note e documenti sull'argomento sono disponibili, per gli Associati, nel menù: Gestione dell'ente-Finanza Locale

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ufficio procedimenti disciplinari e separazione dei soggetti

ufficioprocedimL’ufficio procedimenti disciplinari e la separazione tra i soggetti, nella sentenza della Corte di Cassazione.

La notizia indicata, ulteriori documenti e note sull'argomento sono disponibili, per gli Associati, nel menù: Gestione del bilancio-Personale

 

 

 

 

 

 

La proroga dei termini di presentazione delle offerte

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La proroga senza motivazione del termine per la presentazione dell’offerta viola la par condicio tra gli operatori, nella sentenza del Tar.

La notizia indicata, ulteriori note e documenti sull'argomento sono disponibili, per i soli Associati, nel menù: Gestione dell'ente-Codice dei contratti pubblici

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

L'individuazione, ai fini IMU, del valore delle aree edificabili

areaedificabiL’individuazione, con delibera comunale del valore delle aree edificabile, ai fini Imu e la prova contraria, nella sentenza della Corte di Cassazione.

La notizia indicata, ulteriori documenti e note sono disponibili, per i soli Associati, nel menù: Gestione dell'ente-Fiscalità Locale

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Il dipendente stressato ha diritto al risarcimento

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Il dipendente stressato ha diritto al risarcimento anche se non è sottoposto a mobbing, così la Corte di Cassazione.

La notizia indicata, ulteriori documenti e note sull'argomento sono disponibili, per i soli Associati, nel menù: Gestione dell'ente-Personale

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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